什么是数字劳动力？
短语“数字劳动力”最近已被用来形容机器人和自动化解决方案的数组，在工作场所提高生产率和效率。万博官网手机登录版本大多数情况下，数字的劳动力是不是一个数字工人的物理实施例，而是一个虚拟机器人（软件）在后台这种意愿功能。对于企业来说，引入机器人过程自动化（RPA）的已导致高度手动和成本密集的过程人数的显着降低。
Traditionally, we’re more accustomed to hardware robots like the ones seen in a typical automotive manufacturer than software robots.Thus, it was sort of a challenge for people to understand why digital workers were being introduced and how this digital workforce would impact and what they do on a day to day basis. Hence the move was initially met with a lot of apprehension and dismay by many stakeholders. However after witnessing how the new age Digital Workers helped the employees relieve themselves of the mundane and repetitive tasks thereby giving them room to take on more challenging and innovative tasks the adoption has almost tripled since 2017. The icing on the cake was that this adoption helped improve execution time, reduce failures at optimised costs.
每个数字工人可以管理一个或多个进程或任务。它也可以被训练来选择任务，处理异常优先和“边做边学”。数码工人可以被配置为从中央服务器运行或其中，它运行在用户的PC上，他们携手合作来完成任务，甚至被标记单个用户。
为什么机器人自动化？
值加法用于机器人过程自动化（RPA）是从为劳动密集型基于规则的过程，标准化并与结构化数据导出的majorly。可以明确的，涉及重复的任务在非常大的量，像回到办公室工作，数据录入，以及某些帮助台任务，其中饲料跨不同系统的信息流程。
这些软件机器人还可以帮助延缓组织在升级原有的内部IT基础设施的投资。RPA技术可以在一个环境中，而不在现有的系统，从而避免与遗留系统和/或过时的IT基础设施的升级换代的成本高，运营影响的任何变化来实现。RPA作为一个人会，创建单独运行的IT系统之间的沟通桥梁。
它将如何影响目前的劳动力？
麦肯锡公司认为，“目前展示的技术人员可以支付给执行活动的自动化，45％和60所有职业的百分比可以看到30％或更多的组成活动的自动化。”
基于上述统计;据预测，在未来10年RPA将取代具体任务，一个员工确实比他/她的实际位置。尽管影响RPA可以有，可能仍然需要人为干预，采取一定的任务完成。人类独有的，如解决问题的能力，创造力和人际交往某些特性是没有什么机器人可以自动完成。
RPA仍然需要人工干预能够成功实施，因为人类能够确定适合于自动化流程和监控机器人的性能。该技术不够先进，无需人工干预，操作也无法重现更高层次的思想和行动，人类有能力的。从本质上讲，约RPA更换为人类劳动力的需求忧虑是无关紧要的。
什么未来是什么样子？
随着到来和自动化技术的兴起，其他变革的技术，如自然语言处理，机器和认知学习也有上升的趋势。作为自动化的结果员工的好号码将被解放出来，以追求更多的创造性和创新性的工作，这将导致更好的客户体验通过一个终端到终端的过程中提供的业务服务的一部分。大多与集成其他智能自动化技术RPA - 分析师们多数大中型企业欢呼2020年的“突破年”为技术的采用。
贾斯汀·沃森，全球机器人和智能自动化的领导者，在德勤，说：“2020年也将成为智能自动化突破的一年，作为组织结合的机器人的过程自动化与人工智能等技术，使新的工作方式。通过这样做，自动化超越常规的创新，从收集和处理数据，以预测，分析和制作背景决定“。
德勤报告估计，智能自动化将提供22％的平均成本降低，并在未来三年内增加11％的收入。然而，这些目前缩放智能自动化组织说，他们已经从他们的实现，以获得最新的平均成本降低27％。
接下来的步骤为您的组织！
在下一个十年的年底将有400万个机器人执行平凡的办公任务。RPA提供具有优异的自动化过程的框架，可扩展性，弹性和柔韧性的竞争优势。数字见证劳动力RPA的可扩展性后，只有明显，前进的明确的方式应该是采用RPA为您的员工的一个组成部分。
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